Berichten

Twee jaar na de ondertekening van de Green Deal Circulair Aankopen werden door de deelnemers al meer dan honderd aankoopexperimenten gedaan.

De Green Deal Circulair Aankopen werd in 2017 ondertekend door 153 bedrijven en overheden. Ze verbonden zich ertoe om gedurende twee jaar een opleidingstraject te volgen over circulair aankopen. Slechts enkele maanden later leidde dat al tot meer dan 100 aankoopexperimenten.

De deelnemers van de Green Deal vormden samen een lerend netwerk. Dat was nodig omdat circulair aankopen nog voor iedereen nieuw was. Het gaat immers veel verder dan prijs vragen aan een drietal leveranciers omdat de beste aankoop soms geen aankoop is, maar wel hergebruik. Proficiat voor dit machtig initiatief. Het heeft een enorme meerwaarde opgeleverd.

De nieuwe vestiging voor de middelbare afdeling van de Steinerschool in het centrum van Brussel werd deels met gerecycleerde materialen afgewerkt. Ze kwamen van de WTC II-werf aan het Noordstation.

Vastgoedeigenaar Befimmo bouwt de WTC I- en II- torens er om naar een complex met kantoren, hotel, horeca en handelszaken. Bij die operatie werd heel wat oud materiaal verwijderd. Een deel daarvan is naar Nnof gegaan voor de aanmaak van circulaire meubels, en een ander deel kreeg een bestemming in de nieuwe Steinerschool. Het ging onder meer om 120 meter kabelgoot, 60 TL- lampen, bijhorende elektriciteitskabels en palen voor het plaatsen van wanden.

De circulaire logica liet dus toe het afval op de werf proactief te verminderen. Het toevoegen van de verschillende levenscycli aan de levensloop van producten is immers essentieel in deze gedachtengang.

Alle overheden in ons land worden zich steeds meer bewust van het belang van de circulaire economie. Zowel de Vlaamse als de Waalse en de Brusselse regering besteden er in hun regeerakkoord aandacht aan. De Vlaamse overheid zegt zelf het goede voorbeeld te willen geven door bij openbare aanbestedingen circulaire voorrangsregels in te stellen. Ook stelt ze in haar regeerakkoord dat producten slimmer ontworpen moeten worden, zodat ze langer meegaan en makkelijker herstelbaar, herbruikbaar en recycleerbaar zijn. “We bevorderen herstelling van producten en hergebruik van onderdelen. Recyclage vormt de sluitsteen om alle grondstoffen maximaal te herwinnen”, heet het. Het Waalse regeerakkoord vermeldt dat de ontwikkeling van de circulaire economie een belangrijke as van de economische en industriële politiek moet zijn zodat ze een opportuniteit wordt voor het Waalse bedrijfsleven. Ook moet ze de overheid helpen om haar internationale engagementen op milieuvlak met een bijzondere aandacht voor het optimaal gebruik van grondstoffen na te komen. Het Brusselse regeerakkoord vindt het noodzakelijk om over te stappen van een lineair economisch model naar een circulair model. Daarom zegt de regering dat ze op basis van haar Strategie 2025 zal instaan voor de gecoördineerde sturing van het Gewestelijk Programma voor de Circulaire Economie (GPCE), het Hulpbronnen- en Afvalbeheerplan (HABP) en het industrieplan. Zij wil deze plannen ook verder versterken om onder meer de opkomst van nieuwe bedrijfstakken die grond- en afvalstoffen hergebruiken voor nuttige doeleinden te stimuleren.

De Vlaamse overheid is ervan overtuigd dat ze haar oud meubilair beter kan laten opwaarderen om het opnieuw te gebruiken in plaats van alles weg te gooien en volledig nieuw te bestellen. Of ze kan dergelijk gerefurbished meubilair ook extern inkopen. Ze sloot hiervoor twee raamcontracten met Nnof. Met de keuze voor een circulaire kantoorinrichting geeft het Facilitair Bedrijf van de Vlaamse overheid een zeer belangrijk signaal. Al haar diensten, inclusief die van de openbare instellingen en die van steden en gemeenten en OCMW’s, kunnen via de raamcontracten voor refurbishment kiezen. Daarbij worden zoveel mogelijk meubelen hergebruikt. Lukt dat niet, dan worden de goede onderdelen ervan gerecupereerd om er andere zaken mee te maken. Die keuze zorgt niet alleen voor milieuwinst, de overheid speelt er ook mee in op een maatschappelijke trend. De circulaire economie wordt de norm. Ze laat ook toe om authentiek te zijn. Nnof staat in voor de inventarisatie van wat beschikbaar is, het leveren van ideeën voor een refurbishment, het ontwerpen van het nieuwe interieur met de nodige functionaliteiten en gewenste look & feel, de uitvoering ter plaatse en de veranderbegeleiding. Daarbij wordt een maximaal circulair resultaat beoogd. Zes stappen worden overlopen. Wat verhuist 1 op 1? Wat zetten we na aanpassingen terug in? Wat gebruiken we als grondstof voor andere werkplekken? Wat kopen we nieuw aan? Wat verkopen we of schenken we weg? En wat voeren we af? Voor de uitvoering werkt Nnof met lokale mensen, onder wie sommigen met een sociale achterstand. Is het nodige materiaal niet in de eigen organisatie ter beschikking, dan kan de overheid standaardproducten van Nnof kopen. Elk traject wordt begeleid door een projectmanager van Nnof. Die zorgt ook voor een uitgebreide rapportering met de resultaten op het vlak van CO2-besparing.

Met bestaand materiaal een moderne vergaderbox voor vier tot zes personen maken, die bovendien vlot kan worden gedemonteerd en verplaatst: het kan. Nnof installeerde recentelijk bij VDAB Brussel een dergelijke ruimte. Ze werd Mrs. BOXI gedoopt.

De eisen die VDAB aan Nnof oplegde waren de volgende. De vergaderbox diende alle hedendaagse technieken te bevatten. Tegelijk diende ze te beantwoorden aan de SDG’s van de Verenigde Naties, die onder meer als opzet hebben om tegen 2030 de planeet weer op koers richting duurzaamheid te plaatsen. VDAB streeft er immers naar om de meest duurzame Vlaamse overheidsonderneming te zijn.

Door de nieuwe vergaderbox voor 80 procent op te trekken uit bestaand materiaal, moesten er weinig nieuwe grondstoffen worden aangesproken. Bovendien werd ze sterk geïsoleerd aan de hand van graspulp. De gehanteerde materiaalkeuze zorgde op die manier voor een besparing van 500 kg aan CO2.

De box is demonteerbaar en dus verplaatsbaar. Dat is handig mocht hij op een andere locatie beter tot zijn recht komen.

De eerste reacties waren alvast zeer positief. Hoewel de finale evaluatie nog volgt, is Nnof al zeer fier over dit staaltje circulair gefabriceerd vakmanschap. Het past perfect in de filosofie om uitgediend materiaal een nieuw leven te bezorgen.

 

Als je een werkplek (her)inricht op een zinvolle manier, met oog voor je identiteit, dan doe je aan … office branding.

Maak van je kantoor het uitstalraam van je bedrijf, dat is in een notendop de essentie van office branding. Elk bedrijf heeft zijn eigen waarden en cultuur. Waarom die niet illustreren met een persoonlijke, weloverwogen en zinvolle inrichting en decoratie? Er zijn heel wat technieken om een ruimte te optimaliseren, met de juiste kleuren, enkele goedgekozen motiverende citaten op de muren, dynamische elementen, … Een kantoor met een echte visuele identiteit, die aansluit bij het merk, werkt altijd inspirerend. Voert je bedrijf duurzaamheid en circulaire economie hoog in het vaandel? Gebruik dan zeker gerecycleerde meubels!

Ook op kantoor komt geluidsvervuiling voor. Soms is die alleen maar vervelend, soms ronduit storend voor je werk. Met deze tips verhoog je het comfort voor je oren en geest.

Niemand betwist nog dat de werkomgeving bepalend is voor ons welzijn en onze gezondheid. Een optimale akoestiek is een van de essentiële eigenschappen van een gezonde werkplek. Geluidsoverlast op kantoor heeft allerlei onprettige gevolgen, zoals vermoeidheid, stress of gehoorproblemen. Aan geluidsbronnen is er geen gebrek: computers, telefoons, kopieerapparaten, gesprekken, … Die overlast beperken doe je zo:

  1. Installeer geluiddempende scheidingswanden: zeker voor wie in een open landschapskantoor werkt, zijn die onmisbaar. Er bestaan ook meubels die ­geluid absorberen.
  2. Verbeter de sfeer met enkele gedragsregels: stiller praten, (mobiele) telefoongesprekken ergens anders gaan voeren, … Richt stiltezones in waar mensen zich kunnen concentreren, samenwerkingszones en vergaderzones.
  1. Ga voor noise cancelling: met deze techniek wordt een homogeen, neutraal en zacht geluid weergegeven, dat andere geluiden dempt. Je zit als het ware in een beschermende bubbel.

Op zoek naar meer tips en ideeën voor een ideale werkomgeving? NNOFCARE bekijkt graag samen met jou alle mogelijkheden om voor jouw bedrijf de beste oplossing uit te werken.

Zou het echt kunnen, dat de productiviteit stijgt door wat te vegen en te dweilen? Jawel! Want werknemers besteden steeds meer aandacht aan de hygiëne op hun werkplek. En hun bedrijf heeft er vaak te weinig oog voor, vinden ze.

Volgens een studie van het Center for Economics and Business Research zitten er op het eerste het beste toetsenbord 400 keer meer bacteriën dan in een wc-pot. En die computermuis dan? Die is bij mannen 40% vuiler dan bij hun vrouwelijke collega’s! Geen enkele werkgever mag dus raar opkijken als iedereen zich om de haverklap ziek meldt. En dat heeft gevolgen voor de productiviteit!

De problemen nemen ook alleen maar toe, nu bedrijven hun werknemers werkplekken laten delen. Ook dat verklaart waarom die werknemers het steeds belangrijker vinden dat hun bureau en de hele werkomgeving er kraaknet bijliggen.

Hoe los je dit op? Door iedereen te motiveren om alle lokalen en bureaus proper achter te laten. En door werkgevers erop te wijzen dat de oppervlakken op kantoor niet alleen mooi en stijlvol moeten zijn, maar ook gemakkelijk te reinigen. Schoonmaakmiddelen werken dan efficiënter, de bureaus zijn properder en de werknemers meer gemotiveerd om hun werkplek schoon achter te laten. En bij die inrichting kan Nnofcare je helpen …

Het koudste deel van Europa? Toch zenden de Scandinaven ons warme tips voor meer welbehagen op het werk. Het overwegen zeker waard …

“Hygge” zeggen de Denen en de Zweden zweren bij “lagom” voor de zoektocht naar het ideale evenwicht. Waarom zouden we die principes niet op onze werkplek toepassen? 

Maandag, verwendag

Begin de week met een ontbijt onder collega’s, zonder over het werk te praten: de sfeer zit meteeen goed! Iedereen gaat met de glimlach weer aan de slag.

Meer licht, graag!

Mensen hebben licht nodig, vooral in de winter. Maar een te grote lichtsterkte ervaren we dan weer als agressief. Geef de voorkeur aan zacht licht en vermijd koud neonlicht om een behaaglijke sfeer te creëren.

Een korte pauze

Af en toe een pauze is onontbeerlijk om de rest van de tijd optimaal te presteren, maar in Scandinavië gaan ze nog verder: korte gymsessies, relaxerende massages, een micro-siësta op een comfortabel plekje …

Flexibel uurrooster

In Denemarken duurt een werkweek maximaal 32,5 uur, maar flexibiliteit vinden ze er nog belangrijker. Elke werknemer deelt zijn arbeidstijd zelf optimaal in. 

Mensen vertrouwen schenken

Geen roddels, jaloezie of vernederende kritiek … Iedereen heeft het recht om fouten te maken en anderen respecteren is de basisregel.

Doe je mee?

2017 neemt stilaan afscheid. Wordt 2018 een jaar vol harmonie, engagement en circulaire economie? Dat is in elk geval de vurige wens van de PMC Holding en zijn bedrijven Your Mover, Your Mover Logistics, NNOF en NNOFCARE!

De economie van morgen wordt vandaag al werkelijkheid. Bij het aanbreken van 2018 is er veel dat ons hoopvol stemt:

> voor veel landen is de overgang naar de circulaire economie inmiddels een prioriteit. Uit diverse studies blijkt dat deze evolutie in Europa 2 miljoen banen zou kunnen opleveren, waarvan 10.000 tot 20.000 in de Belgische industrie;

> de overheid neemt zowel op federaal als gewestelijk niveau initiatieven om opleidingen en projecten inzake circulaire economie te ontwikkelen (zie hierboven);

> er komt steeds meer ruimte voor verbeelding en creativiteit. Er duiken veel innoverende start-ups op, bezield door jonge ondernemers met een hart voor recyclage, duurzame economie en een gezond milieu.

> bedrijven winnen informatie in, testen oplossingen uit, zetten zich in … voor een betere wereld, met meer solidariteit en verantwoordelijkheid, waarin elke burger werkt aan een beschermde planeet met beschermde natuurlijke rijkdommen.

Wij wensen je een geslaagd en bewust 2018!