Berichten

In de mobiele boxen van Nnof zit u afgesloten van de rest van het kantoor. Ideaal voor confidentieel overleg en andere vergaderingen, voor alle soorten, soms storende, calls en voor concentratiewerk.
Ieder kantoormedewerker herkent het probleem: u moet een belangrijk telefoontje plegen, waarvoor het liefst stil is, maar uw collega’s reserveerden de vergaderzaal voor de komende drie uur. Voortaan moet u zich niet langer terugtrekken in de toiletten, want voor deze en vele andere situaties lanceert Nnof drie mobiele boxen:

>> De grote Mrs. Boxi Original is de Rolls Royce van de mobiele boxen, geschikt voor vergaderingen tot en met zes personen. Zelfs de meest hoogoplopende brainstorm stoort de rest van het kantoor niet.

>> In de Duo Box kunnen twee personen samen werken of vergaderen. Ook geschikt als booth om ongestoord te telefoneren.

>> De Mono Phone Booth is een kleinere optie, ideaal voor telefoontjes.

4600 gereden kilometers uitgespaard

De boxen zijn geschikt voor conference calls en andere vergaderingen, telefoonsessies en voor die momenten waarop u zich optimaal wil concentreren zonder storend geroezemoes van collega’s op de achtergrond. Er kunnen ook meerdere exemplaren aan elkaar geschakeld worden. Elk van de modellen is verlicht en verlucht, akoestisch afgesloten en gemakkelijk demonteerbaar. Ze kunnen dus ook gemakkelijk elders heropgebouwd worden en zo dienen als mobiele oplossing.

Uniek bij de Nnof-aanpak is dat deze boxen bovendien zo circulair mogelijk vervaardigd zijn. Door natuurlijke producten te gebruiken, afval aan te wenden als grondstof en duurzaam te produceren en vervoeren, spaart elke box 300 tot 600 kilo CO2 uit. Dat staat gelijk met 2300 tot 4600 gereden kilometers.

Thuis werken we langer én productiever. Toch willen we opnieuw minstens halftijds naar kantoor. Temeer omdat de werkdruk thuis hoger ligt.

HR-dienstverlener Acerta en jobwebsite StepStone polsten 3000 Belgische thuiswerkers naar hun ervaringen tijdens de coronacrisis. De helft van de ondervraagden zegt thuis meer uren te werken dan vroeger op kantoor. Eenzelfde percentage meent ook productiever te zijn. 32 procent is even productief. Slechts zeven procent werkt minder.

Toch wil 47 procent weer halftijds naar kantoor. Misschien omdat een groot deel – 64 procent van de ondervraagden – een hogere werkdruk ervaart tijdens het telewerken. Psychologische steun, wandelingen met collega’s en digitale koffiepauzes kunnen het welzijn van werknemers opkrikken.

Een tweedehandsfiets? Zo’n rammelend kreng waarmee zelfs de bomma niet buitenkomt? Nee! De fietsen van Erts Cycles zijn duurzaam én hip.

Bij De Kringwinkel komen maandelijks honderden oude fietsen binnen. Helaas zijn die niet allen even geschikt voor een tweede leven. Soms zijn de juiste onderdelen niet meer te koop of zijn de fietsen niet meer in hun geheel te repareren. Enter Erts Cycles.

Twee jonge Antwerpenaren nemen de bruikbare frames onder handen. Ze zandstralen hen, geven hen een nieuwe lik verf en sleutelen eraan totdat ze passen op moderne onderdelen. Het resultaat is hip en minimalistisch. Door het frame te recycleren, verkleint de ecologische voetafdruk van de fiets met 25 procent. Vandaar Erts Cycles, uit respect voor de grondstof.

Als het van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) afhangt, neemt ons land tegen 2030 het voortouw wat betreft circulaire economie.
De werkgeversorganisatie steekt de ambities niet onder stoelen of banken. “Circulariteit is de sleutel voor een veerkrachtige en welvarende economie”, stelt gedelegeerd bestuurder Pieter Timmermans in Trends. Het VBO lanceerde daarom een visienota met vijf aspiraties.

Tegen 2030 moet België de beschikbaarheid van materialen maximaliseren.

Ons land moet ook koploper worden in circulair ontwerp en productie, circulairegebruiksmodellen, het hoogwaardig terugwinnen van materialen en het gebruik van enablers voor de circulaire economie. “We willen ook Europees de circulaire kar trekken”, zegt Timmermans.

De Grote Terugkeer. Elke organisatie of bedrijf hoopt zo snel mogelijk de coronapandemie achter zich te laten om het normale leven te kunnen hervatten. Maar zoals vroeger wordt het nooit meer. U houdt er maar beter nu al rekening mee bij de inrichting van uw kantoren.
De tijd dat we met alle collega’s samen op kantoor zaten, is voorbij. In het nieuwe normaal werken we deeltijds op het bureau en deeltijds thuis.

Die verandering heeft gevolgen voor de inrichting van die werkplekken. Gezien we wellicht twee à drie dagen per week thuis werken, hebben we ook daar behoefte aan een ergonomische stoel en een dito computerscherm. Het kantoor krijgt naast zijn functie als arbeidsomgeving dan weer een functie als sociale ontmoetingsruimte bij.

Lang niet iedereen krijgt op kantoor nog een vaste werkplaats. Gezien men slechts deeltijds daar vertoeft, zou het ook niet verantwoord zijn. Het laat tevens toe om de nodige oppervlakte voor uitvoerend werk terug te schroeven. Tegelijk moet nieuwe ruimte worden gemaakt die contacten tussen werknemers en creatieve brainstorming faciliteert.

Er worden ook nieuwe eisen gesteld aan de werkplek. De trend om in een zo gezond mogelijke omgeving te leven, zet zich ook door op kantoor. Werknemers die zich goed voelen zijn trouwens productiever.

Wil u een klankbord over hoe deze uitdagingen voor uw organisatie een gepast antwoord kunnen krijgen, neem dan gerust contact op met Nnof. Zowel het inrichten van werkplekken als het zorgen voor een gezonde en aangename omgeving zit in ons DNA. Het zogenaamde biophilic design, waarbij werknemers weer dichter bij de natuur worden gebracht, kan een deel van de oplossing zijn.

Afgedankte MDF-platen moeten niet meer naar de verbrandingsoven of de stortplaats. Act & Sorb wil er dit jaar al 7.500 ton van verwerken. Binnen de drie jaar moet dat al 50.000 ton zijn. Aanbod is er genoeg.

Elk jaar wordt wereldwijd meer dan 70 miljoen ton geproduceerd van deze houtbekleding, die gekend is van meubels en laminaatvloeren. Het gaat om een product dat bestaat uit samengeperst houtafval met harslijm en doorgaans zo’n tien à vijftien jaar meegaat. In zijn nieuwe fabriek in Genk wil Act & Sorb er nu actieve kool mee maken. Dat product wordt onder meer gebruikt voor de zuivering van water, lucht en chemicaliën.

De coronapandemie heeft veel mensen doen thuiswerken. Velen zullen dat ook in de toekomst blijven doen. Maar dat moet dan wel in goede omstandigheden kunnen.

Een werkgever moet ervoor zorgen dat zijn werknemers in behoorlijke omstandig-heden kunnen werken. Hun veiligheid en gezondheid moeten gewaarborgd worden. Het maakt daarbij niet uit of die werkplek het kantoor, dan wel een plaatsje thuis is.

Werkgevers hebben er ook alle belang bij om dit te doen. Een onaangepaste werkplek of slecht materiaal leidt tot verminderde arbeidsprestaties.

Werknemers die vaak thuis werken moeten dan ook kunnen beschikken over een extra beeldscherm en ergonomische stoelen, waardoor ze last aan nek, schouders en onderrug vermijden.

Sommige werkgevers laten toe dat hun werknemers een stoel van het bedrijf meenemen. Steeds meer van hen laten echter ook aangepast meubilair bij hun personeel thuis leveren. Nnof heeft er een aparte stek in zijn webwinkel voor.

Het contract dat de Vlaamse overheid eind 2019 met Nnof sloot, deed haar vorig jaar meer dan 27.000 kg CO₂ besparen.

Alle diensten van de Vlaamse overheid – alsook de openbare instellingen, steden en gemeenten en OCMW’s – kunnen via raamcontracten voor refurbishment kiezen. Daarbij worden meubelen zoveel mogelijk hergebruikt. Lukt dat niet, dan worden de goede onderdelen gerecupereerd om andere zaken te maken. Het helpt om CO₂-uitstoot te besparen.

De belangrijkste besparing, 21.851 kg, werd in 2020 gerealiseerd bij de herinrichting van de kantoren van arbeidsbemiddelaar VDAB in Brussel, Mechelen, Diest, Aalst en Tienen. Bij de POM West-Vlaanderen bedroeg de winst
2.280 kg.

Een vloer met geschiedenis. Dat was de parketvloer in het Brusselse Beursgebouw zeker. Jarenlang werd hij belopen door beursmakelaars die aandelen kochten en verkochten. Hij maakte dan ook meerdere crisissen mee.

Toch moest hij de deur uit. Het Brusselse beursgebouw is al sinds 2015 niet meer de thuis van Euronext Brussel, dat naar een modern pand verkaste. Er komt een biermuseum in de plaats. En daarvoor zijn verbouwingen nodig.

De stad Brussel, die eigenaar is van het Beursgebouw, besloot de parketvloer niet te laten afvoeren, maar verkocht hem met het oog op hergebruik. Er waren 73 loten van zowat 20 m². Twee kopers kochten hem voor in totaal 29.840 euro.

Op zoek naar een ontwerp waarin gerecycleerd materiaal past? Bij Nnof zit je goed.

Bedrijven volgens een echt circulair model laten werken, is een pak complexer dan via een traditionele bedrijfsvoering.

Je moet immers ook volledig inzicht krijgen in de keten van je leveranciers en in die van je afnemers. Dat stelden research teaching assistent Giulia Caterina Verga van de Université Libre de Bruxelles (ULB) en research associate Jean Mansuy van de Vrije Universiteit van Brussel (VUB) in een webinar over een circulaire bedrijfsvoering bij het Verbond van Belgische Ondernemingen(VBO).

Mansuy: “Een circulair bedrijf moet de volledige herkomst van zijn grondstoffen kennen. Ook moet het weten wat zijn klanten vervolgens met de afgewerkte producten gaan doen. Anders kan je de cirkel niet sluiten.”

“Een oplossing hiervoor is dat je een groter deel van de productieketen in eigen handen neemt of dat je voor geëngageerde partners kiest”, aldus nog Mansuy.

“Een circulair bedrijf heeft ook een extra dimensie in zijn bedrijfsmissie”, aldus Verga en Mansuy. “Het is niet alleen zorgen voor een toegevoegde waarde, waarvoor je klanten bereid zijn om te betalen. Maar tegelijk de producten zo ontwerpen en produceren dat er op een efficiënte manier wordt omgegaan met grondstoffen. Bijvoorbeeld door te zorgen voor een langer leven voor je producten, voor de mogelijkheid om ze te herstellen of een tweede leven voor andere toepassingen te geven.“

Verga: “Hierbij moeten we wel opletten voor een klassieke val: meer consumeren omdat de producten beter zijn.”