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L’éloge de la lenteur comme garant d’une meilleure productivité au sein de l’entreprise ? C’est la philosophie du slow working.

Ceux qui pensent que le slow working n’est qu’une incitation à travailler moins se trompent. Le slow working incite à travailler mieux, à retrouver du sens, du plaisir et de l’harmonie au travail.

Pour adopter le slow working, il s’agit d’abord de se poser les bonnes questions. Quel est le sens de mon travail ? Comment puis-je l’optimiser en fonction de mes capacités et de mes désirs ? Comment est-il apprécié ?

Le slow working accorde énormément d’importance aux notions de communication, de partage, de collaboration, avec cette volonté d’innover et d’œuvrer pour un objectif commun. Travailler en équipe prend ici tout son sens. Quelques trucs et astuces ?

> Faire des listes : priorités du jour, de la semaine, du mois… Et cocher ce qui a été accompli. Le but est de simplifier et de clarifier son travail.
> Faire des pauses : pour soi ou pour passer du temps avec les collègues
> Faire confiance : à soi et aux autres, pour plus de motivation et de curiosité

Découvrez ici 5 façons de travailler plus lentement pour doper votre productivité.