Consumeert uw bedrijf of organisatie minstens 50 kg koffie per maand? Dan komt u in aanmerking om uw koffiegruis te laten ophalen om er handzeep van te maken.

Initiatiefnemer Glimps.be/Kaffee Curculair hoopt dit jaar minstens 10 ton te kunnen verzamelen. Dat opgehaalde gruis wordt vervolgens gedroogd en geperst, wat een droge koek en olie oplevert.

De olie gaat dan naar specialist Christeyns, een van de grootste producenten ter wereld van schoonmaakmiddelen, om er handzeep van te maken. De producent kan ermee inspelen op de toenemende vraag naar natuurlijke producten.

Wat doet de MIVB, de maatschappij voor openbaar vervoer in Brussel, met overschotten van de stoffen die ze niet meer gebruikt voor de herstelling van de zetels van haar trams en bussen omdat ze naar een andere versie is overgeschakeld?

In plaats van ze weg te gooien, dacht ze na over een nieuwe en betere bestemming. De oplossing kwam van de beheerder van de meubelvoorraad. Een aantal stoelen die klaar stond voor het containerpark kon ermee worden opgelapt. Gevolg: zowel stoffen als stoelen werden gered. Bovendien wordt op die manier een stukje Brusselse geschiedenis bewaard en kan de onderneming haar verschillende diensten nog eens in de schijnwerpers plaatsen.

De Grote Terugkeer. Elke organisatie of bedrijf hoopt zo snel mogelijk de coronapandemie achter zich te laten om het normale leven te kunnen hervatten. Maar zoals vroeger wordt het nooit meer. U houdt er maar beter nu al rekening mee bij de inrichting van uw kantoren.
De tijd dat we met alle collega’s samen op kantoor zaten, is voorbij. In het nieuwe normaal werken we deeltijds op het bureau en deeltijds thuis.

Die verandering heeft gevolgen voor de inrichting van die werkplekken. Gezien we wellicht twee à drie dagen per week thuis werken, hebben we ook daar behoefte aan een ergonomische stoel en een dito computerscherm. Het kantoor krijgt naast zijn functie als arbeidsomgeving dan weer een functie als sociale ontmoetingsruimte bij.

Lang niet iedereen krijgt op kantoor nog een vaste werkplaats. Gezien men slechts deeltijds daar vertoeft, zou het ook niet verantwoord zijn. Het laat tevens toe om de nodige oppervlakte voor uitvoerend werk terug te schroeven. Tegelijk moet nieuwe ruimte worden gemaakt die contacten tussen werknemers en creatieve brainstorming faciliteert.

Er worden ook nieuwe eisen gesteld aan de werkplek. De trend om in een zo gezond mogelijke omgeving te leven, zet zich ook door op kantoor. Werknemers die zich goed voelen zijn trouwens productiever.

Wil u een klankbord over hoe deze uitdagingen voor uw organisatie een gepast antwoord kunnen krijgen, neem dan gerust contact op met Nnof. Zowel het inrichten van werkplekken als het zorgen voor een gezonde en aangename omgeving zit in ons DNA. Het zogenaamde biophilic design, waarbij werknemers weer dichter bij de natuur worden gebracht, kan een deel van de oplossing zijn.

Afgedankte MDF-platen moeten niet meer naar de verbrandingsoven of de stortplaats. Act & Sorb wil er dit jaar al 7.500 ton van verwerken. Binnen de drie jaar moet dat al 50.000 ton zijn. Aanbod is er genoeg.

Elk jaar wordt wereldwijd meer dan 70 miljoen ton geproduceerd van deze houtbekleding, die gekend is van meubels en laminaatvloeren. Het gaat om een product dat bestaat uit samengeperst houtafval met harslijm en doorgaans zo’n tien à vijftien jaar meegaat. In zijn nieuwe fabriek in Genk wil Act & Sorb er nu actieve kool mee maken. Dat product wordt onder meer gebruikt voor de zuivering van water, lucht en chemicaliën.

De coronapandemie heeft veel mensen doen thuiswerken. Velen zullen dat ook in de toekomst blijven doen. Maar dat moet dan wel in goede omstandigheden kunnen.

Een werkgever moet ervoor zorgen dat zijn werknemers in behoorlijke omstandig-heden kunnen werken. Hun veiligheid en gezondheid moeten gewaarborgd worden. Het maakt daarbij niet uit of die werkplek het kantoor, dan wel een plaatsje thuis is.

Werkgevers hebben er ook alle belang bij om dit te doen. Een onaangepaste werkplek of slecht materiaal leidt tot verminderde arbeidsprestaties.

Werknemers die vaak thuis werken moeten dan ook kunnen beschikken over een extra beeldscherm en ergonomische stoelen, waardoor ze last aan nek, schouders en onderrug vermijden.

Sommige werkgevers laten toe dat hun werknemers een stoel van het bedrijf meenemen. Steeds meer van hen laten echter ook aangepast meubilair bij hun personeel thuis leveren. Nnof heeft er een aparte stek in zijn webwinkel voor.

Het contract dat de Vlaamse overheid eind 2019 met Nnof sloot, deed haar vorig jaar meer dan 27.000 kg CO₂ besparen.

Alle diensten van de Vlaamse overheid – alsook de openbare instellingen, steden en gemeenten en OCMW’s – kunnen via raamcontracten voor refurbishment kiezen. Daarbij worden meubelen zoveel mogelijk hergebruikt. Lukt dat niet, dan worden de goede onderdelen gerecupereerd om andere zaken te maken. Het helpt om CO₂-uitstoot te besparen.

De belangrijkste besparing, 21.851 kg, werd in 2020 gerealiseerd bij de herinrichting van de kantoren van arbeidsbemiddelaar VDAB in Brussel, Mechelen, Diest, Aalst en Tienen. Bij de POM West-Vlaanderen bedroeg de winst
2.280 kg.

De circulaire economie zorgt voor heel wat werkgelegenheid in ons land. In Vlaanderen wordt tegen 2030 zelfs op 30.000 bijkomende arbeidsplaatsen gerekend, maar ook Wallonië ziet veel heil in circulaire tewerkstelling.

In Vlaanderen groeit de werkgelegenheid in de circulaire economie sneller dan de algemene tewerkstelling. Tussen 2010 en 2016 kwamen er 6,4% jobs bij in de circulaire economie. In de algemene economie bleef de aangroei beperkt tot 2,7%, berekende het Steunpunt Circulaire Economie. En dat verschil is wellicht nog een onderschatting, opperde onderzoeker Kris Bachus (KU Leuven). In de studie werden enkel de zuivere circulaire activiteiten meegeteld.

Tegen 2030 verwacht het Steunpunt een verdere aangroei van de tewerkstelling in de circulaire economie met zowat 30.000 banen. Het grootste potentieel voor jobcreatie blijkt te zitten in de circulaire sectoren van reparatie van machines.

Opvallend is dat 85% van de huidige jobs in de circulaire sector in Vlaanderen worden uitgeoefend door mannen. Een groot deel daarvan door mensen met en diploma van hoogstens secundair onderwijs. Volgens de onderzoekers is dat het gevolg van het manuele karakter van de afvalverwerking.

Volgens de Koning Boudewijnstichting telt Vlaanderen – direct en indirect – zowat 148.000 jobs in de circulaire economie. Dat is 7,5% van de totale werkgelegenheid. In Brussel zijn het er zowat 58.000, in Wallonië circa 56.000.

Wallonië loopt daarmee wat achter op de andere regio’s, maar het Gewest wil die achterstand inlopen. Jobs in de circulaire economie zijn voor een groot deel immers minder goed te delokaliseren. Ze zijn dan ook veel stabieler en bieden mogelijkheden voor werknemers uit sectoren die over hun hoogtepunt heen zijn.

Het Brussels Gewest profileert zich als een ideale speeltuin op het vlak van innovatie en circulariteit. De veelal oude bebouwing biedt een grote opportuniteit voor het hergebruik van materialen.

Het hoofdstedelijke grondgebied wordt gekenmerkt door de hoge dichtheid van zijn bebouwde oppervlakte. Bovendien dateren zeven op de tien gebouwen van voor 1945. Bij veel bouwwerven komen dan ook sloop- of renovatiewerken kijken. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft trouwens de ambitie om de renovatiegraad op zijn grondgebied te verdrievoudigen.

De Confederatie Bouw Brussel-Hoofdstad en het Beroepsreferentiecentrum Bouw – dat opleidingen beter wil laten aansluiten op de behoeften van de bedrijfswereld – spelen daar nu op in. Met Be Circular.Brussels zetten ze een nieuw gratis opleidings- en begeleidingsprogramma rond circulair bouwen in de steigers. Geïnteresseerde bedrijven leren er hoe ze bouwelementen demonteerbaar kunnen maken zodat ze niet verloren gaan.

De initiatiefnemers stellen dat momenteel nog te veel bouwmateriaal verloren gaat. De Brusselse bouwsector zorgt namelijk voor zowat 628.000 ton ‘afval’ per jaar. En hoewel 91% daarvan gerecycleerd wordt, vermindert de gebruikswaarde ervan sterk. Door processen aan te leren die focussen op hergebruik, kan dat worden vermeden.

Bent u van plan een nieuw kantoor te bouwen, dat goed scoort op het vlak van ecologie en circulariteit? Misschien moet u dan kiezen voor een drijvend complex, dat in hout wordt opgetrokken.
Het Global Center on Adaptation deed het al. De organisatie die op initiatief van de Wereldbank kennis over klimaatverandering bundelt en onderzoekt hoe daarop kan worden ingespeeld, neemt de volgende vijf à tien jaar zijn intrek in een pand van 3.000 vierkante meter dat in hout is opgetrokken – wat het een gunstige CO2-voetafdruk geeft – en op een platform op de Rijn in Rotterdam dobbert.

Het platform van 90 bij 24 meter speelt ten volle in op de circulariteit. Indien nodig kan het makkelijk naar een andere haven worden versleept zodat het niet vastgeklonken is aan een vaste locatie. Voorts kan het geheel of gedeeltelijk worden gedemonteerd, wat handig is mocht er morgen minder ruimte nodig zijn. Het hout is herbruikbaar eens het kantoor of een deel ervan uit elkaar gehaald moet worden. Aan de andere kant kan het complex ook modulair worden uitgebreid.

Aan de zuidelijke kant heeft het kantoor zonnepanelen, die voor de volledige energievoorziening zorgen. Aan de noordelijke kant is er een groendak. De koeling van de gebouwen, gebeurt met water uit de Rijn. Balkons rond elke verdieping zorgen voor een passieve zonwering.

Het drijvende gebouw krijgt op de gelijkvloerse verdieping een publiek toegankelijk restaurant. Op termijn kan het hele complex ook worden omgebouwd tot woongelegenheden.

Het hergebruik van goederen raakt steeds meer ingeburgerd. Bijna twee op de drie Vlamingen hebben vorig jaar een reeds gebruikt product gekocht, verkocht, gekregen of weggegeven.

In totaal goed voor 33,8 kg per persoon. Dat is veel meer dan tot nog toe werd aangenomen. Een nieuwe studie van het Steunpunt Circulaire Economie beperkte het hergebruik niet langer tot wat de Vlamingen in de Kringwinkel kochten, de onderzoekers hielden ook rekening met aankopen op tweedehandssites, veilingen, rommelmarkten, bij garageverkopen en bij het informeel doorgeven aan familie en vrienden. Het hergebruik was dan geen 5,4 kg per persoon, maar 33,8 kg.

Met herbestemd kantoormateriaal voor thuisgebruik van Nnof kan je op deze trend inspelen.