Garandeert trager werken voor een hogere productiviteit in bedrijven? Dat is in elk geval het uitgangspunt van slow working.

Wie denkt dat slow working mensen alleen maar aanzet om minder te werken, vergist zich. Wat wel klopt, is dat slow working ons aanspoort om beter en harmonischer te werken, zinvoller werk te doen en opnieuw plezier te scheppen in wat we doen. Om te beginnen moeten wij onszelf de juiste vragen durven stellen. Wat is de zin van mijn werk? Hoe kan ik mijn werk optimaliseren, rekening houdend met mijn capaciteiten en verlangens? Wordt wat ik doe ook naar waarde geschat?

Slow working hecht enorm veel belang aan begrippen als communicatie, delen en samenwerken. Het gaat uit van de wil om te innoveren en naar een gemeenschappelijk doel te streven. Teamwerk is bijgevolg essentieel. Enkele tips:

> Maak lijstjes: prioriteiten per dag, week, maand, … En doorstreep wat al klaar is. Het komt eropaan dat u met één oogopslag een overzicht over uw werk hebt.
> Las af en toe een pauze in: om zelf even afstand te nemen of met collega’s uit te blazen.
> Schenk vertrouwen: heb voldoende zelfvertrouwen en vertrouw ook anderen, dat stimuleert de motivatie en nieuwsgierigheid.

Ontdek hier 5 manieren om trager te werken en uw productiviteit een boost te geven.